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展心计划——心智障碍者融合就业促进项目

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中国约有1200万名心智障碍者(含自闭症、唐氏综合征、智力发展迟缓、脑瘫伴随智能障碍等)。据统计,其真实就业率不足4%,远低于普通人及其他残障群体。阻碍心智障碍者实现就业的三大瓶颈分别是职前教育质量不佳、就业岗位不足和职场支持不足。


展心计划⸺心智障碍者融合就业促进项目(简称“展心计划”),由北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心(简称“融爱融乐”)发起,针对16~25周岁处于就业年龄段且具有就业潜能的心智障碍青年,通过搭建“校、企、社、政”全链条服务,为其提供职前到职场的就业支持体系。目前,展心计划已初步形成心智障碍者融合就业全链条支持系统雏形,为完善心智障碍者就业支持体系提供重要蓝本,尤其是在“校、企、社”合作模式链条上打通关键位置,提升心智障碍青年的就业能力。此外,展心计划在部分地区通过政策倡导,有效推动政府服务标准及相关政策的改变,扩大受益面。在展心计划支持下,超过2000名心智障碍青年受益,其中近210名获得实岗就业、实习的机会。


下一阶段,展心计划将针对心智障碍青年职业教育需求无法被满足、就业机会被压缩、就业权利难以被保障等问题,通过实践经验促进地方乃至全国政策优化,推动地方试点政策或全国性指导文件的出台,帮助更多心智障碍者获得高质量职业教育及就业参与的机会。


合作要求和方式

合作要求


合作伙伴类型一:专业服务机构或残疾人就业培训机构

1.服务对象范围为成人段心智障碍者,且有意愿支持心智障碍者就业。

2.接受和认同支持性就业理念。

3.愿意投入至少2名专职人员持续开展支持性就业工作。


合作伙伴类型二:关注心智障碍者权利提升和倡导的社会组织(如社工组织、残障人自组织等)

1.愿意在当地动员心智障碍者家庭及其他利益相关方,了解和探讨如何更好地推动心智障碍者的融合就业,促进各方传播心智障碍者就业权和支持性就业理念。

2.愿意引入相关产品,并持续推动心智障碍者家庭了解和深入学习如何更好地为心智障碍者就业进行衔接准备,以此带动各方共同推动心智障碍者就业。


合作伙伴类型三:即将开展中职课程的特殊教育学校或有针对心智障碍者特教班的普通职业教育学校

1.有意愿为心智障碍者提供以真实就业为导向的职业教育。

2.能配合收集与实现项目目标及产出相关的基线和调研信息。

3.能参与项目中与职业样本有关的研究及研讨活动,并安排切实相关的业务人员参与项目提供的赋能培训活动,确保后续提升促进本校的工作。

4.能指定本校相对固定的管理人员或业务骨干人员作为常设项目合作沟通对接人。


合作伙伴类型四:有意愿为残障群体提供多个岗位机会的企业,包括社会企业


合作伙伴类型五:促进残疾人就业工作的地方残联或残疾人就业指导部门,有意愿为展心计划项目活动提供支持


合作方式


融爱融乐将依据展心计划整体项目目标,结合项目资源为合作伙伴提供支持,协助合作伙伴在所在地区开展心智障碍者的融合就业推动工作,主要包括如下内容:

1.积极建立与当地残联的沟通与协作,推动本地心智障碍者支持性就业服务体系建设。

2.协助推荐本地针对心智障碍者提供职业转衔教育的职业学校参与项目实施,融爱融乐团队聘请专家提供技术支持,协助学校参与到项目工作中。

3.积极拓展本地有意向推动社会责任实践的企业雇主,带动其关注和支持残障就业,融爱融乐基于项目,提供资源支持合作伙伴为企业提供必要的咨询及培训,帮助企业了解支持性就业的概念与做法,拓展校企合作、尝试岗位开发等。

4.影响带动本地社会服务组织,帮助其学习了解支持性就业的工作理念和方法,参与到支持性就业服务实践中。融爱融乐团队协调外部专家资源,支持合作伙伴为本地社会组织提供必要的培训、督导以及其他相关支持,组织开展就业服务实践。

联系方式

王雪洪

13269913825

wangxh@co-inclusion.org