4月，“佩英女性领导力”二期项目正式启动，通过三次线上主题分享活动搭建社群，帮助18名学员伙伴初步建立连接。为应对疫情影响，此后项目以每两周一次、每次半天的频率开展线上共学，并于5月完成第一个模块“协作式领导力”的入门学习，6月完成了第二个模块“管理实务”的学习。