3月1日,敦和基金会资助、银杏基金会执行的“银杏公益优才计划”评审会在银杏基金会办公室举行,经过评审委员会讨论,最终7家银杏伙伴机构入选第三期优才计划合作机构。下述7家机构将获得每年十万元、最长3年的资金支持,以及优才项目组提供的培训、咨询、分享等能力建设。
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项目介绍 银杏公益优才计划,简称“优才计划”,由敦和基金会于2014年发起和资助,银杏基金会会执行。项目通过资助筹资、传播等关键岗位人才,提高公益机构筹资和公众动员能力,促进机构职业化、专业化发展。 优才计划的资助对象为银杏伙伴机构。项目提供每年十万元、最长3年的资金支持。资助款主要用于关键岗位人才(即“优才”)的工资。2015年起,已有25家银杏伙伴机构得到资助,2017年的资助规模将达到30家。 项目还为优才和优才伙伴机构提供培训、咨询、分享等支持。2016年,优才计划举办了“团队同行”培训和私董会协作者培训,以及一系列的线上分享会。 2016年优才团队同行培训现场 2017年优才评审会介绍 2月10日,优才项目组在银杏伙伴机构间招募第三期合作伙伴,两周的时间里共收到了16份申请。 3月1日,项目组举办了优才评审会,邀请了资助方代表、外部专家、银杏基金会和优才计划代表,共同商讨。评委名单如下: 王萌 敦和基金会 优才项目官员 夏勇 资深培训师 2016年银杏优才“团队同行”培训师 王环宇 管理咨询顾问 银杏基金会专业志愿者 郭淑芬 银杏基金会 高级项目主管 张灵炀 银杏基金会 高级项目主管 敦和基金会副秘书长孙春苗、银杏基金会秘书长林红列席评审会,银杏优才计划负责人张宁主持。 2017年银杏优才计划评审会现场