2011年7月14日，由《行动CSR》、南都公益基金会联合举办的“公益人才路在何方”——公益人才现状与发展沙龙在北京举行，来自企业、NGO、个人志愿者及在校学生在内的60余人参与了本次沙龙活动。活动中主办方呼吁全社会对于公益人才领域的关注并总结了公益人才所面临的一些热点问题，到场来宾也通过参与相关话题讨论的方式发表了自己的看法。沙龙分析了详实的数据和案例以及来自社会不同角度的观点，归纳总结出具有代表性的观点和思想，为今后针对公益人才问题的改善以及公益事业的发展，提供了极具价值的参考意见和未来发展方向。

　　人才是公益事业发展的基石，新世纪中国经济的腾飞带来了公益慈善的井喷之势，而在公益潮涌之后，公益“软件”和“硬件”的差异逐渐显现，专业人才匮乏的窘境显得捉襟见肘。沙龙活动中，来自南都公益基金会副秘书长刘洲鸿从待遇、发展空间、生存现状等方面分析和总结了公益人才所面临的诸多问题，呼吁社会各界的力量在重视公益项目发展的同时，更加关注人才的发展及公益人力成本等问题。来自零点研究咨询集团董事长袁岳则从企业的角度分析了企业CSR部门及公益组织从业人员的职业发展规划，并且提倡用企业的市场生存理念实践到NGO组织的运营管理当中。

　　另外，针对公益人才流动问题及未来公益人才的能力建设两个有争议的话题，沙龙开展了全员参与的分组讨论环节。分组讨论由四个小组构成，每组成员都包括了来自企业和NGO的代表，确保讨论过程中多角度的思想碰撞和多领域的经验分享。经过半个小时的热烈讨论，最后由每组的代表及主持人袁岳共同上台陈述观点。通过主持人幽默诙谐的引导，来宾的观点经过集体的梳理和升华，最终形成了本次沙龙分组讨论环节较为一致的观点和看法，相信通过多方讨论精炼而得出的成果也将对未来公益人才的发展产生重要影响。

　　《行动CSR》作为一本传播CSR理念的公益刊物，从2010年至今已经成功举办九次不同主题的公益沙龙活动。在活动影响力不断提升的同时，《行动CSR》也在今年不断尝试与更多的企业、公益机构联合发起沙龙活动，旨在扩大沙龙活动的影响范围和传播效果，为更多的企业和NGO搭建一个沟通和交流的平台。在本次沙龙活动中，特别感谢来自南都公益基金会的大力支持，我们希望在未来的沙龙活动中能够得到更多企业及公益组织的支持，与《行动CSR》携手一起为中国公益事业的发展做出积极贡献。

南都基金会刘洲鸿副秘书长做主题发言

零点研究咨询集团董事长袁岳做主题发言

会议现场

合影留念