6月，南都基金会的项目官员官璐璐、行政人员白颖、项目官员冯元以及项目官员汪黎黎作为观察员分别参加了社会企业家技能项目在天津、杭州、重庆和济南举办的培训活动。回京后均以邮件的形式与同事们做了分享。本次社会企业家技能培训的内容丰富，形式多样。培训内容包括社会企业概况，问题树、商业模型等工具的使用以及财务管理方面的知识，另外还有多个案例的分享。对于社会企业概况的描述让学员们对社会企业的内涵、目前国内外社会企业发展的现状、存在的问题以及未来的发展趋势等问题有了一个总体的认识。培训方式包括小组讨论和体验式学习，课程安排及内容设计都颇具独特性，在启发思考的同时配合案例的分析以及分小组试验，更好的让学员了解和熟悉社会企业。但大家均表示内容较较多，课程紧张，需要消化理解。

参加培训活动的同事在分享中纷纷表示该活动震撼了他们的“公益观”。项目官员冯元与同事们分享到，“该培训给我最大的感受就是对原有思维方式的冲击，一直以来国内的大多NGO都只注重问题解决的过程，而很少去考虑结果；同时，国内NGO从业者最先考虑的多是自己想做什么或能做什么，而不是应该做什么，即在国内做公益慈善往往取决的是个人的意愿。”

同事间分享收获是南都基金会机构文化的一部分，每位同事在参加了各种活动后都会抽出一点时间与未能参加的同事一起分享，在总结和讨论中共同进步。

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